Hoe de coronapandemie de manier waarop organisaties hun medewerkers trainen voorgoed verandert

Redactie, ‘Hoe de coronapandemie de manier waarop organisaties hun medewerkers trainen voorgoed verandert’, https://www.mt.nl/persoonlijke-ontwikkeling/hoe-de-coronapandemie-de-manier-waarop-organisaties-hun-medewerkers-trainen-voorgoed-verandert/595764, MT, MT MediaGroep (9 november 2020)

Leren vond traditioneel plaats op een speciaal daarvoor gecreëerd moment: een workshop, seminar of training. Nu gebeurt het steeds meer in de flow van werk. (…) Het leeraanbod gaat meer om het koesteren van de competenties die ervoor zorgen dat mensen zich snel kunnen aanpassen en goed kunnen gedijen in een snel veranderende werkomgeving. (…) Waar we voorheen gebruik maakten van technologie voor het administratieve deel (registratie, opnemen, enquêtes etc.,) van professionele training en ontwikkeling, zijn we nu overgestapt op het gebruik van technologie voor alle delen van het leerproces. (…) Aangezien we ons werk steeds vaker doen in de tijd, het tempo en de plaats die het ons het beste passen, moeten werknemers in staat worden gesteld om hun eigen ontwikkeling te sturen.